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根据这些年来的经验，简历中的干货或者说我们在筛选过程中真正关注的关键词大概有这些： 一、专业背景类 1、毕业院校（院校档次） 2、专业 3、学历 4、证书 5、特定培训经历 6、学分绩点、奖学金情况 二、从业背景类 1、工作年限（相关工作年限） 2、行业工作年限 3、同级别企业或行业领先企业工作年限 4、职位变化 5、项目经历与成果 三、稳定性相关因素类 1、职业连贯性 2、行业倾向 3、籍贯、家庭住址 4、婚姻、小孩状况 5、薪资期望 6、年龄 通常情况，从一、二大类中选择几条核心内容，匹配的就是能过的简历。但对于特别重视稳定性的企业，第三条在筛选的时候也是重点，尤其针对是做校招的时候。 培训目的 从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。 培训对象 有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。 烟台人力资源管理师培训内容 一、人员招聘、录用管理实务操作 二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划 三、薪酬与福利 四、绩效管理 五、劳动关系管理 培训师资 特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课，其实战性极强的授课风格深获学员好评。 培训方式 采用互动式授课，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调人力资源实务操作的系统性和规范性。 报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名 友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费； 详情请致电咨询 联系人：烟台邦文教育郭老师 电 话：+0903 手 机：186+6389+8385 （同号） Q Q：139+7124+784 地 址：烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座邦文教育（南大街和海港路交叉口工商银行北侧） 公交路线：1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车 9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车报价：面议
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