首页 供应 求购 产品 公司 登陆

西安Android开发培训:技术总监与CTO的区别

  • 发布时间:2016-09-07 14:49:06
    报价:面议
    地址:陕西,西安,陕西省西安市高新区唐兴路10号
    公司:蓝鸥科技有限公司西安分公司
    手机:17791055930
    电话:029-88867933
    用户等级:普通会员 已认证
    最近西安Android开发培训的朋友圈上被CTO的故事刷的满屏都是,着实又火了一次。   作为一个技术老司机,今天西安Android开发和大伙谈谈这三个角色到底有啥不同。   程序员   程序员,英文名coder/programmer,大家常自嘲叫码农的阶段。这个角色职责是把需求或产品实现为用户可用的软件产品。 此职位为执行级别。另外因为经验较少,一般需要求助别人,或与别人一起完(ban)成(zhuan)一个任务。   此阶段大概要经历3年,程序员的职责如下:   负责公司运营系统的设计与开发工作 运营数据处理和分析   高级程序员   高级程序员学名工程师。到了这个level,英文名可改叫做engineer或developer。此时你的功力开始增强,这与你平时的积累努力是分不开的,祝贺你~   此时的你不仅可以完成任务,开始注重代码的质量,能够写出工业级的代码。 你的经验可胜任模块级的系统设计,承担完成较为复杂的技术,能有效的自我管理,有帮助别人快速解决问题(trouble shooting)的能力。   此阶段你需要经历到7、8年左右的体验,中间要经历一段深刻自我历练的过程。   有时给人致命一击其实是心里的小蟊贼。一般人在5年前后遇到一个门槛,碰到天花板+彷徨期,或者你打心眼里不在喜欢编程,可尝试转为其它角色,如产品经理,售前支持等岗位,也不失为好选择。   当我们熬过这段儿,就会“山随平野尽,江入大荒流“,渐入佳境矣。   高级程序员定义软件功能、做开发计划推进和管理。可以带几个个帮手把产品规划的功能实现,你是团队中的”大手“,遇到难题也是你亲自攻艰克难。   所以,一个高级程序员,他的职责很清晰:   负责产品核心复杂功能的方案设计、编码实现 负责疑难BUG分析诊断、攻关解决   架构师   到了架构师级别,想必你已经学会降龙十八掌,可登堂入世,成为一位准(lao)专(you)家(tiao)。   我们大喊声:“单打独斗,老衲谁也不惧!“,遂开始领导一众技术高手,指点武功,来设计和完成一个系统,大多是分布式,高并发的系统架构平台。   架构师的任务是为公司产品的业务问题提供高质量技术解决方案。可能每条产品线都设置了架构师,也可能多条生产品线的的后端是由一个架构师设计的平台提供。   通过上面架构师的部分成果,总结其职责如下:   1、需求分析:“知彼”有时比“知已”还重要。管理市场,产品等的需求,确立关键需求。坚持技术上的优秀与需求的愿景统一,提升技术负债意识,提供技术选项,风险预判,工期等解决方案。   2、架构设计:在产品功能中抽取中非功能的需求,由关键需求变成概念型架构。列出功能树,分层治之,如用户界面层、系统交互层,数据管理层。达成高扩展,高可用,高性能,高安全,易运维,易部署,易接入等能力。   3、功能设计与实现:对架构设计的底层代码级别实现。如公共核心类,接口实现,应用发现规则、接口变更等。   技术经理   人生就是不断上升的过程,你已经到达经理的层次了。如今的你,需要不断提高领导力,需要定期召开团队会议讨论问题。   首先我们要更加自信,在工作中显示自己的功力,给讲话增添力量。如:“本次项目虽然有很大的困难,我们也需苦战到底。当然示先垂范,身先士卒,方能成功!”   你需要和大家站在一起,因为人们也都有解决问题的能力,更需要有以下的能力与责任:   1、任务管理:开发工作量评估、定立开发流程、分配和追踪开发任务   2、质量管理:代码review、开发风险判断/报告/协调解决   3、效率提升:代码底层研发和培训、代码实践规范总结与推广、自动化生产工具、自动化部署工具   4、技术能力提升:招聘面试、试题主拟、新人指导、项目复盘与改进   技术总监   如果一个研发团队超过20人,有多条产品线或业务量很大,这时已经有多个技术经理在负责每个业务,这时需要一位技术总监。   技术总监的职责:   1、组建平台研发部,与架构师共建软件公共平台,方便各条产品业务线研发。   2、通过技术平台、通过高一层的职权,管理和协调公司各个部门与本部门各条线。现在每个产品线都应该有合格的技术经理和高级程序员。   CTO   首席技术官,英文名Chief Technology Officer。是与CEO、COO、CFO同级的领导者,是技术和业务融合的领袖。   CTO的职责如下列表:   1、技术愿景:识别新技术、利用新技术、整合新技术、驱动新技术。驱动商业战略、驱动产品战略 2、技术架构:建立主营业务中的技术架构与实施模式,建立技术体系标准 3、流程制度:建立高质量,高效率的技术团队。健全的项目管理体系;完善的员工能力发展体系 4、知识培训:建立以研发内容为主的知识库管理体系、技术分享与技术文化的体系 5、业务支撑:与其它部门的沟通协作,如HR、市场、BD、财务、客服等提供技术管理接口;在产品技术层面能够领先于业内同行 6、影响力:在公司内部与行业中具备一定影响力与口碑 7、视野&格局&执行力:看待问题全面,具有强大的学习力,具备技术前瞻力,敏锐的市场嗅觉,战略落地的能力、 蓝鸥西安分中心是蓝鸥科技的第六家分中心,专注于iOS、Android、HTML5开发、UI设计,师资力量强大,教学经验丰富,环境优美,交通便利,始终坚持让教育回归本质的教学理念,学习Android开发,就来蓝鸥科技!

    提醒:联系时请说明是从志趣网看到的。

免责申明:志趣网所展示的信息由用户自行提供,其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。志趣网不提供任何保证,并不承担任何法律责任。 志趣网建议您交易小心谨慎。

关于我们 | 联系我们 | 免责声明 |@2025 bestb2b.com

©志趣网