对于创业者而言，要么避开创业过程中的各种痛点，要么解决掉痛点，这是关乎创业成功的关键问题。那么，教育行业究竟面临哪些痛点亟待解决？接下来，小编将论述疯狂龙博士少儿英语是如何解决教育行业的五大痛点的，希望这些痛点也能够帮助刚踏入教育创业的朋友们。
痛点一：盲目
全国每天都有上千家教育机构诞生，但是与之相应也有更多教育机构死去。不是教育行业的市场竞争太激烈，而是许多教育机构缺乏远见，盲目生长。传统教育机构依托地域优势，必须要向下生长，直接面对当地市场的家长和学生，需要把握好进入市场的时间点，快速扩张占领市场。疯狂龙博士少儿英语引进台湾先进的连锁加盟标准，并结合自身在教育行业25年的运营实践经验，总结出了一套“整店输出”模式，能够帮助加盟商快速在当地开业运营，并下重力培养第一批“种子用户”，迅速扩张。教育，虽然是一件百年的事情，但市场不会给你这么多的时间。
痛点二：师资被绑架
在线教育之所以火爆，就是因为大量的老师涌入，解决了传统教育机构师资难寻的痛点。在线教育平台虽然火爆，但是老师的钱包鼓了，平台做不大还是只能等死。疯狂龙博士少儿英语早早就意识到了传统教育机构被师资绑架的问题，于是斥巨资汇聚了一批中、港、台先进的教育专家和研发团队，整合了李阳疯狂英语教育集团20多年的教育大数据，根据中国儿童学习特性研发了自动化教学系统。这套系统通过标准化、流程化复制了一线名师的教学功力，同时增加了更多趣味性的东西，让孩子更轻松更快乐地学习。任何一个一般的老师在这套系统的帮助下，都能上出公开课的教学品质。
痛点三：传统营销思维在作怪
中国的传统教辅机构落后于西方一大截，就在于传统这两个字。现在大多数教辅机构都是学校的补充，也就是应试教育的补充。但是由于教辅机构自身又不具备学校的甲方地位，不摆脱传统的营销思维很难突破生源枯竭的难题。疯狂龙博士少儿英语从一开始就毅然跟传统剥离，直接从台湾和香港引进先进的课程顾问体系，同时针对加盟商当地的市场作有针对性的活动营销、事件营销，以点带面，盘活整个教育市场，打造真正地教育生态圈。
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