深圳龙岗学历提升哪家好 合理的提升学历方式

深圳龙岗学历提升哪家好  合理的提升学历方式

深圳新启源教育为您解读学历教育的目的

　　1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学

习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

　　2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。

　　3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出 大的潜力

提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

　　4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

　　5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

　　学历较低造成企业危机

　　由于企业人力资源的发展，基层招聘与上层招聘选择群体不同。招聘的人员结构也不同。基层往往面对学历

比较低的人群，上层以高学历为主。

　　由于教育程度导致上层的高学历会与基层低学历存在偏见，例如从心里存在不好沟通，有代沟，很难打成一

片，融入一体，导致组织存在分歧，不利于企业人力资源结构的优化。不符合企业人才成长的要求，很多工作经

验丰富、能力优秀的人才因为学历低的门槛很难进升。从而对企业丧失信心，离职或怠工。导致企业人才建设受

损。

　　很多基层员工认为个人学历教低，破罐破摔，形成应付、消极的工作价值。不利于企业优胜劣汰的生存模式

。很多高层员工在学历方面存在优越感，没有危机感，安逸现状，导致企业上层很难组织优化。很多企业已经形

成招聘普工去劳动市场，招聘上层管理去高等学校的人才规划理念。

　　由于层次人员学历较低导致企业一些上层策划的企业文化，下层很难理解，支持，行为组织执行短路。

　　学历提升的方式多种多样

　　高中起点到本科，走专本套读，可以省两年时间，所以，看大家有没有这个心，有这个心其实方法很重要。

　　深圳报读热门院校：北京外国语大学 电子科技大学 西北工业大学 西安交通大学 陕西师范大学 东北师范大

学 热门专业 电子商务 会计 市场营销 计算机技术 护理 工商管理

 深圳新启源教育-深圳网络教育一站式学历提升平台，让学历助您更成功！