公司成立至今，在人力资源专业咨询服务、社保代理、人事外包、劳务派遣、劳动人事保障服务等方面，凭借自身的专业和服务，已获得广大客户的一致认可。我们将通过自身的行业优势和精诚服务为广大企业单位提供真正高效、科学的人力资源管理规划，使企事业单位摆脱束缚、降低风险、优化资源、实现效益。
劳务派遣的具体形式有以下几种：
1、完全派遣；2、转移派遣；3、减员派遣；4、试用派遣；5、短期派遣；6、项目派遣；7、晚间派遣；8、钟点派遣；9、双休日派遣；10、集体派遣；11、派遣转正；
我司主要操作的业务是转移派遣：
由劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
如有其它更多业务需要操作，可以咨询了解，我司根据客户需求，分析可操作性
简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为，你用人、我管人；
我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的劳动事务服务方案。
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