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  • 发布时间:2017-05-04 18:35:47
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    在工程报建时,已按工程合同造价的千分之一缴纳工伤保险费。工程项目施工中施工人员受到伤害,如何享受待遇?

    按建筑项目参加工伤保险的工程,

    工人在施工期间受到事故伤害,

    办理手续流程如下:

    工伤认定申请

    (人社局)

    工伤人员的信息确认(实名登记)

    (社保局)

    待遇申请

    (社保局)

    步骤

    1提交工伤认定申请

    工程的施工承包单位应在事故发生之日起30日内向项目所在地的人社部门提出工伤认定申请。(注意:请务必在30日期限内申请工伤认定。超过该期限的,从事故发生之日起到提出工伤认定申请期间发生的工伤待遇由施工承包单位承担,工伤保险基金不予支付。)

    提交资料包括:在正常申请工伤认定所需材料的基础上,再提供参保缴费凭证、施工人员花名册、工资发放凭证、考勤记录等资料。

    通过电话、口头或书面等方式,及时向项目所在地的社保经办机构报备。

    2工伤人员的信息确认

    被认定为工伤的,请工程的施工承包单位及时到社保经办机构办理工伤人员的信息确认手续。

    提交资料包括:施工许可证、建设工程施工合同、地税部门出具的参保缴费凭证、工伤认定决定书、工伤人员身份证复印件等材料及填写《佛山市建筑业工伤职工参保情况意见书》。

    3申领工伤保险待遇

    在完成工伤认定及劳动能力鉴定后,请填写《佛山市工伤保险待遇申报表》及提交相关资料向社保经办机构申领工伤保险待遇。按建设项目参保的工伤人员享受与按单位参保的工伤人员同等的工伤保险待遇。

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    我司简介:

    骏伯人力集团成立于2003年3月,具有10多年行业经验,建立了以广州、北京、上海、深圳为中心覆盖中国大陆31省市的300多个全国网点,直属分公司覆盖全广东21地市,为客户提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化管理平台!荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构等众多荣誉,主要提供人力资源服务外包、人才租赁、劳动保障事务外包、业务外包、社保代理、人事代理、补充福利计划等服务,致力成为中国网点齐全、队伍专业、服务高效的人力资源外包供应商。

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