香港传统直资及私立名校向来是升小一的重点战区，二三十人争一个学位是常事，虽说香港17/18学年统一派位结果还未公布，但很多幼稚园的家长们已经开始为18/19学年学位申请做准备了，香港直资、私立小学陆续开办学校简介会，家长们要申请香港直资、私立小学学位的先来看看这些学校的面试技巧。
圣保罗男女中学附属小学
第一轮面试：
以小组形式，会玩游戏和讲故事，或按老师提出的指令完成任务，例如砌积木并说出砌的是什么东西，或复述老师讲的故事。从而观察小朋友的创造力丶表达能力丶沟通能力等。面试时老师会在旁观察和给分，如果小朋友行为失控丶霸道，自然未能进入第二轮面试。
第二轮面试：
此轮将由校长单独面见，倾谈内容围绕日常生活和学校的话题，主要了解小朋友的性格丶专注力等，面试时坐不定丶答非所问，甚至不说话的小朋友会很吃亏。
拔萃女小学
第一轮面试：
主要了解小朋友的基本听说和思维能力，例如老师朗读英文诗，小朋友跟着念，并配合动作玩七巧板，跟着图画指示拼出正确图形。还有看图讲故事、描述图画内容及数学的加减运算。
第二轮面试：
此轮由校长或副校长接见，同时安排两位小朋友进入课室。问题会围绕着小朋友的日常生活及经验，例如去过哪里旅行？感觉如何？从而观察他们的态度丶行为及言语方面的能力。而且会先问其中一位，另一位则在旁阅读，因此接见一位的同时，也会观察另一位面试小朋友在阅读时的表现。
拔萃男书院附属小学
第一轮面试：
家长带孩子报到后就可以先行离开，然后由该校的大哥哥带领小朋友到等候室。在室内，孩子可以玩积木丶看书丶绘画，基本上等候室内的活动不计分数，但老师可能会记下“SpecialRemarks”，例如小朋友被另一位小朋友抢走玩具时大发脾气，可能会被记录下来。
面试3人为一组，主要让孩子听取指令，并进行一些「小任务」。过程中不太问问题，主要向他们发出指令，并观察他们，小朋友说话的时间不多。有时会是听录音故事，然后设一些路线图、位置图，然后听完后，根据录音指令前往一些位置，或把相应东西放在正确位置。当中所有指令只听一次，做对了就有分数，做对愈多，分数愈多。
第二轮面试：
小朋友会先进去独自面对校长等人组成的3人组。当中会有问答环节，以及做一些小活动。最后的几分钟，校方会邀请家长加入面试。
这轮面试问题主要是考验小朋友的语文丶逻辑能力。例如，有时会放有几张卡纸，要求孩子讲一个故事。卡纸的次序任由小朋友安排，没有标准答案，主要是看小朋友如何有系统丶有逻辑地表达；或者要求孩子分辨物件，例如有一堆文具，如何分成两组？为何如此划分？他们就根据物件的特性丶颜色丶大小等划分，只要讲得通就有分。
保良局蔡继有学校
面试分三轮，第一轮以大组形式，玩乐唱游为主，第二轮两三名学生一组评核学生应对和表达能力，第三轮为家长单对单面试。
第一轮：
中文读一篇四行字中文，内容大概讲一男一女和爸爸妈妈去游乐场玩，玩了滑梯和千秋等游戏。
英文读一篇四行的英文片段
数学
a.一个西瓜分成十份，爸爸吃了3份，你吃了1份，剩下几份？
b.1,3,5,x,9,11x=（找到规律）
c.一条要进位的加数
有张纸上面印有英文字（orange...),要小朋友看文字并画出对应的东西(老师不会读出提醒））。
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