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1.学历是找工作的敲门砖
现在，要找份体面的工作，在用人单位不认识或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求本科以上。可见，没有学历，要想找个好工作是有点困难的。
2.学历高低是决定工资级别的一道槛
目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高1000元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3.学历是干部或员工晋升的首要要求
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。
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