股权设置的功能是什么
一是确认投资者在企业中地位、权利及承担的义务和责任;
二是依据投资者承担风险的能力、资本的多少设置不同的股权以吸引投资者投资，如设置优先股。
股权设置中存在什么法律风险
(1)股权设置过于集中引起的法律风险。
(2)平衡股权结构引起的法律风险。
(3)股权过于分散。
(4)隐名出资引起的法律风险。
股东拿到股权之后应该做些什么呢
股权始终只是个数字，最核心的利益点体现在退出机制。公司股权利益的核心点在于变现，而变现靠的是退出机制来体现。退出机制的设立应该根据职位的不可替代性来考量。首先来说创始人的退出，项目一般分两个阶段，一是项目从0到1，二是项目从1到n。创始人的不可替代性最主要体现在项目的从0到1阶段。所以在这个阶段，创始人的退出机制必须是最严格的。我们会讲到一个概念叫做绑定期，在绑定期，退出是不被允许的。一般建议是2~3年。在绑定期过后，项目从1到n的阶段，这时候创始人的退出并不会给公司造成重大损失，退出机制就可以相对放松了。