社保代理给企业带来的益处：规避风险、降低成本，简化流程、节省时间
一、帮助单位集中人力、物力、财力，一心一意搞好核心工作；
二、节省成本，促进发展，提高工作效率，提升核心竞争力；
三、实现服务外包，避免人浮于事，摆脱杂务缠身，让专业机构为自己服务；
四、对单位而言，社保五险办理，手续资料繁多、政策变更频繁，工作流程复杂，窗口口径不一，在保时间持续期长，极易造成忘保漏缴，天长日久资料散失。托付给我公司省钱、省力、省时、更省心；
五、单位人员流动性大，每月人员有增减，国家社保政策调整性大，每年基数在调整，极易发生多缴，漏缴、无法缴纳等情况，甚至发生劳动法律纠纷。由于我公司专业的高品质服务，使之有力地避免了此类事件的产生；
六、由于有了我们的参与服务，生病、工伤、生育等麻烦事情一旦发生，报销、伤检、津贴就有专业人员陪付你左右，帮你解决好这一切事务，让你轻松度过人生的坡坡坎坎。
七、省去了企业自己开立社保账户、年检、基数申报、管理的烦琐，避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
八、企业还可不自设社保账户，所有员工通过代理公司参加社会保险。代理公司负责员工的一切社保事务办理，因办理疏忽或失误给企业带来的风险转嫁给第三方代理公司。
九、降低成本、舒缓资金压力，克服企业规模经济的负担。以一个规模100人的企业来说，请一个专职的社保专管员，人工综合成本（包括：招聘费、录用费、培训费、工资、保险、年终奖、办公场地、交通、通讯、电脑配置、复印等直接间接费用）是远远高于请一家专业社保代理机构所支付的代理服务费用。这还不包括因漏缴、多缴或无法缴纳等出现概率较高的费用浪费风险。
十、简化流程，节省时间，利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系，提高投保效率和赔付领取社保金的速度，提高员工满意度。
社保代理是人力资源服务的一种外包服务方式，指具备服务资质的专业人力资源服务机构接收企业单位的委托，按照国家有关人事政策法规要求，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用以及代缴住房公积金或代理住房公积金等服务。
服务项目：社保代办代理,社保公积金代理,单位社保代办,个人社保代办,重庆公积金代理,非渝社保代办,代缴住房公积金,住房公积金补缴,社保补缴
公司名称：重庆智派人力资源管理有限公司
地 址：重庆市江北区观音桥步行街红鼎国际A座3805（轻轨3号线观音桥站4出口大融城）