企业再现用工荒，大家怎么办？
现在正是汽车行业及手机行业大量生产时，但正当生产旺季，又有一些新的问题困扰着这一领域的老总们，究竟是什么问题在困扰着众多老板呢？
原因是汽车及手机这一些涂装岗位总是招不到人，以致于产品积压而不能如期交货，那么这问题的主要原因究竟是什么呢？
根本原因与主要原因
专家称劳动者权益得不到保障是民工荒根本原因。一项对珠三角五市1500余名农民工的调查表明，2009年加班费收入为0元者为839人，但工作时间为1至8小时者有640人，也就是说有199人有加班，但是没有加班费，工作时间更长，收入却没有增加。另外，从2007年开始，农民工每月、每周、每天的工作时间均值都在增加。但小时工资却在下降，从2007年的8.0258元/小时，降至2009年的6.9658元/小时。
直接原因
从工人的主观角度去考虑，现在大多80后、90后大多注重绿色健康的生活。而喷涂行业不仅仅只是脏，更多的是对人体有害，以致于大多年轻人不愿意从事这一行工作，而导致企业招不到人。
那么好的解决方法是什么呢-
解决之道：机器换人
业界专家建议，面对“用工荒”问题，企业除了技术革新和结构转型，更应引进高自动化的机器人等设备，实现“机器换人”，减少对劳动力的过分依赖。
目前，美国、德国、日本、韩国等国家，已将“机器换人”应用到各行各业。在中国，机器人也逐渐运用于劳动密集型行业，缓解“用工荒”难题。 因招工困难，很多企业开始引入了广东新力光喷涂机器人，1台机器人每天可持续工作24小时，效率大大得到提高，合格率高达99%。新力光喷涂机器人不仅保护了工人的身体健康，也解决了招工难、管人难的难题，更多的是帮助企业提高了生产效率，降低了生产成本。
很多企业就有疑问了，为什么就一定选择新力光喷涂机器人呢？
答案就是我们新力光从事喷涂已有十几年了，其专业技术与庞大的技术团队是别的公司无法追赶的，因为专业，所以专注。再次我们有更好的服务水平，从下单到出货我们一条龙服务，做到为客户所思为客户所想。如果有好的技术，好的服务水平，好的品质，那么你还等什么呢？
新力光喷涂机器人值得您信赖！