骏伯人力集团代缴社保的优势：
1、能对老板负责——节省成本 社保公积金缴费金额，为您量身定制！
明码实价，杜绝隐形收费陷阱！
后期无费用！报销、开社保证明等等后续服务，完全免费！
2、能对员工负责——正常参保 · 应缴必缴，当停必停，不漏掉一人！
该享受的福利待遇（生育、医疗报销等），一分钱不少！
从源头排除与“五险一金”相关的用人风险！
3、更多贴心的服务细节： 为用人单位定制社保、公积金的缴费方案，成本和福利都精打细算；
用人单位未给员工办社保，面临哪些风险？
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保，都是违法行为，均需承担相应的法律责任：
1、劳动者有权解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。用人单位应支付经济补偿金。 如果不支付经济补偿金的话，还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
2、劳动者有权要求用人单位赔偿损失（如：因重症、住院、工伤等发生的费用）。
3、社保机构对用人单位的行政处罚。
（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。罚款数额为应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
（2）社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
我司简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，具有10多年行业经验，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心覆盖中国大陆31省市的300多个全国网点，直属分公司覆盖全广东21地市，为客户提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化管理平台！荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构等众多荣誉，主要提供人力资源服务外包、人才租赁、劳动保障事务外包、业务外包、社保代理、人事代理、补充福利计划等服务，致力成为中国网点齐全、队伍专业、服务高效的人力资源外包供应商。
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