广州
引文：随着GDP的飞速增长,信息化的发展，中国企业也逐渐强大，走出国门参与国际化的竞争。人们的工作也不在局限于一城一地,根据工作需要和自身的发展不断变换城市，随之而来的是自己的社会保险缴纳地不断变换，为员工后期社保账户合并带来了很多困惑和麻烦，而且公司涉及的区域也越来越多，无法保证员工在当地参保，从而也会影响员工的归属感。
服务对象：
1）外企、合资、民营、私营企业及其驻广州办事处、代表处、分公司；
2）在广州的个体户，自己没有企业独立法人资格，如果给自己和员工买社保；
3）作为全国连锁经营店，总部不在广州，但有分店，如何给各经营店员工买社保；
4）入驻各大超市的专卖店品牌，由于在广州没有注册，如何买社保才允许入驻；
5）总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。
以上各种情况，已经成为各行业、各个大公司，特别是全国都有分店的经营连锁公司，由于各地区不可能都注册，但面对劳动法合法用工，是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本，又要考虑合法用工，保障员工的合法待遇，留住好的员工，保证企业的正常运转。
NO problem！人力资源外包帮您解决一切问题，实现员工的属地化管理。
外包供应商简介
我司骏伯人力集团2003年成立至今，已有14年的人力资源外包经验，专业为企业办理广州社保，广州公积金等业务。公司业务已经覆盖全国300多个网点，直属分公司直接覆盖广东省21地级市，自有分公司达到50多家。以专业的社保代理理念为您提供较专业的服务。
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