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人权验厂（Wal-mart验厂、Disney验厂、BSCI验厂），审核的重点之一就是劳工的工作情况。
第一点 、员工加班是不是按照国家规定的平时加班1.5倍，周末加班2倍的算法进行计算。
第二点、员工加班的总时长是否超时，比如超国家规定的月加班不允许超36小时。（还有就是客户自己规定的，如：Wal-mart周工时不许超72小时小时。）
第三点、法定节假日的是否放假，放假是否给够有薪工资，如果上班是否按照国家规定 3倍的算法进行计算。如果法定假跟平常周六、周日重叠了，是否有调休。如果上班了是否有按照法定假的3倍工资+平时周六、周日的2倍工资进行计算。
第四点、年假，年假是否有记录，年假放假的天数是否按照国家规定的（1至10年，年假5天，10年以上，10天年假）是否有发放年假工资。
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