实体社保代理及网络社保代理的区别
骏伯人力实体公司的优势
13年行业经验
骏伯人力集团成立于2003年3月，有十多年行业沉淀，操作专业、经验丰富。
300多个全国网点
网点遍及中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
10大诚信
骏伯荣获全国、全省、全市诚信人力资源服务示范机构，广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等众多荣誉。
骏伯社保代理VS网络社保代理
风险问题
A、 骏伯：一直专注于人事外包行业，（社保公积金代缴、劳务派遣）经验丰富，操作专业。
B、 网络：互联网企业倒闭不少，风险大，除了马云等极少数人外，99%的人失败了，作为客户来讲，不要贪图一时的便宜，到时连员工的社保费、工资都赔进去了！
ＨＲ部门责任
A、 骏伯：规范诚信，实力雄厚，值得放心。
B、 网络：作为ＨＲ部门的工作，社保、公积金、工资等重要工作务必谨慎，一旦出问题，责任重大。
网点问题
A、 骏伯：直营连锁，全国、广东省内21地市等大中型城市都有直属分公司，服务标准化、质量能管控。
B、 网络：个别城市有直属网点，大部分区域转包给当地的小机构，服务跟不上，甚至存在风险。
服务问题
A、 骏伯：用工备案、社保公积金待遇申领等一条龙服务，不额外收取手续费。
B、 网络：只代缴代扣社保、不申办任何待遇，或需额外收取附加手续费。
选择骏伯代理社保的好处
管理便捷
依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯统一管理，轻松搞定。
减少事务性工作
把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来。
提升员工满意度
解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
欢迎您来电咨询，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
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