交纳社保遇到的问题：
1、社保政策随时变化，各地不统一；
2、社保办理流程繁琐、政策随时变化，
3、各地操作流程不统一，加大用工风险
4、外包代理价格不透明、流程不统一，代理外包公司服务水平良莠不齐，
5、价格不透明、流程不统一，难以选择
社保代缴的好处：
1、让公司从繁杂的社保管理工作中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中。
2、作为一名HR，里里外外免不了要面临一大堆的繁杂事物，如果不分巨细，事必躬亲，陷入各种事务中不得脱身，势必导致单位或部门管理环节的不顺畅，影响工作效能的提高，甚至影响单位或部门事业的长远发展。
3、全流程服务，让工作更灵活更高效，上网就可以解决社保难题，助力企业人效提升，很感谢，期待后续进一步的合作。
4、创业之初，事事亲力亲为，真的是分身乏术，还好有骏伯人力集团，帮我解决各类社保难题，让我在创业的路上走的更快更好。
公司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
社保咨询及办理联系方式：
联系人：魏先生
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