OHSAS18001的效益
1、在组织内部提高对职业健康与安全管理的积极性与接受程度
2、系统化所有与职业健康与安全相关的活动，减少意外事故
3、随着健康风险的降低，相关费用也跟着减少
4、由于严格遵守所有适用的法律法规要求，企业运作具有合法性
5、OH&S过程中所包含的管理使得员工的自我意识与积极性得到提升
6、通过记录并保持OH&S绩效，体现企业形象和竞争力
7、降低因意外事故和生产故障所造成的原材料损失
8、降低保险费用
9、有机会形成一个包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康与安全管理体系在内的集成管理体系
OHSAS18001标准要求
1999年，BSI、DNV、BVQI、SGS等一些主要国际组织出版了职业健康与安全评估系列（OHSAS）规范文件： OHSAS18001:1999。
OHSAS18001在出版之后，由于被证明是一种实现组织职业健康安全承诺的良好方法，从而得到了全世界的普遍应用。今天，OHSAS 18001已经被100个国家15000家公司所采用。
尽管取得了成功，但仍然需要不断更新。2006年OHSAS编委会开始了修订工作。修订工作历经12个月，并从公众意见征求活动中接受到20多个国家中近50个组织的1000余份意见。2007年3月26-29日OHSAS编委会（OHSAS PROJECT GROUP）的标准撰写专家们在上海举行了为期4天的会议，讨论OHSAS18001:2007版的最终修订意见，全新版本于2007年7月1日出版。
新版本更好地协调了ISO 9001：2000和ISO 14001：2004，并保留了相同的条款顺序和ISO 14001：2004中的大部分修改内容。这样将鼓励管理系统整合并有可能提高对OHSAS的兴趣。OHSAS 18001：2007同样也以结果为导向。
主要变更总结：
1.现在更加强调“健康”的重要性和与“安全”之间的平衡；
2.关注职业安全，不受资产、证券等方面的干扰；
3.现在使用“事件（incident）”这个词而不是“事故（accident）”作为参考；
4.在灾害识别、风险评估和控制判断和最终的能力、培训与意识中考虑了行为、能力和其他人为因素；
5.对作为OHS规划一部分的控制授权提出了全新的要求；
6.现在更加清楚地阐述了变革管理；
7.引入了符合了ISO 14001的新“符合性评估”条款；
8.对参与和咨询提出了全新要求；
9.对事件调查提出了全新要求；
10.OHSAS 18001目前将其早期版本作为一种标准，而不是规范或文件。这反映出越来越多的企业采用OHSAS 18001作为国家职业健康和安全管理系统标准的基础；
11.增加了新定义，包括诸如“事件”、“风险”、“风险评估”等主要定义，并对现有定义进行了修订；
12.用“可接受风险”替代了“可容忍风险”；
13.“灾害”的定义不再指“对财产或工作环境的损坏”。这种“损坏”与OHSAS标准目标的职业健康和安全管理与不直接相关，它将包含在资产管理领域中。而对职业健康和安全有影响的此类“损害”风险，则应通过组织的风险评估流程识别，并通过应用适当的风险控制措施进行控制。