服务对象并为您解决问题：
1、下岗失业人员、学校刚毕业还未找到工作人员、自由职业者、直销人员、保险人员、SOHO一族、个体（淘宝）小老板。
2、外地（外资）公司招聘的不缴社保人员，一些就职于不太正规的小公司，公司不给他们缴纳社保的；想在工作所在地或户籍所在地参保的人员，户籍不限。
3、还未到退休年龄，社保未缴纳满15年的，考虑到今后的养老问题，可以通过本公司代缴社保满15年。
4、购房者，目前部分人员为购房申请公积金贷款，所以需要委托代理公司代缴社保及公积金。
5、外地户口在重庆申请汽车增量指标者，外地户口在重庆买车需要缴纳满24个月的武汉社保（必须正常缴纳，补缴无效）。
医保个人账户划入标准：职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户（即社保卡上）；用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户：
（1）35岁以下的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.3％划入；
（2）35岁至44岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.5％划入；
（3）45岁以上的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.7％划入；
（4）退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4％划入。从2014年1月1日起，对用人单位只有退休人员，没有在职职工的，其退休人员个人账户按上年度我市社平工资的60%的4％划入。
（5）一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工，其个人账户按上年度我市社平工资的60%的4％划入。
集团简介：
智通人才连锁集团创立于1995年2月24日，是一家集招聘外包、猎头咨询、教育培训三大服务体系的全国大型连锁企业。公司依托自主研发的智能信息化技术，打造了一支近千人规模的职业顾问与专家团队，拥有强大的人才招聘输送能力和领先的外包服务管理模式，为企业和人才提供网络、现场、平面媒体招聘以及劳务派遣、人事代理、委托招聘、人才测评、高级人才寻访、人力资源管理咨询、职场学习、企业内训等一站式人力资源综合外包服务与个性化解决方案。
公司经过近二十年的快速发展，已在珠三角的东莞、佛山、江门、中山等地，长三角的上海、南京、宁波、合肥、杭州、厦门等地，中西部的南昌、长沙、武汉、重庆、西安等地设立了20多家连锁分支机构，从创立至今，已为150万家次用人单位和近亿人次求职者提供了多种形式的人力资源外包服务。