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公司内评职称与国家评定的有何区别,评工程师流程怎样

  • 发布时间:2017-11-08 09:43:02
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    职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

    常见的职称种类有教师、科研人员、会计、医师、药师、建筑等。

    那么今天我们来说一下工程类职称,也就是建筑类职称,都知道职称分助理工程师、中级工程师、高级工程师。

    建筑行业都是需要资质的,因为没有资质接不了工程,提升不了等级,但问题出现了,很多公司自己也内部评了职称,有的已经有助理工程师,有的评的还是中级工程师,那么是否能够直接评定人社局的中级工程师和高级工程师职称呢?

    答案是否定的!

    一、公司内评的职称与国家评定的职称有什么区别呢?

    公司评定的只能适用于本公司,人社局评定的是适用于所有建筑公司。

    人社局评定的成功后会学员可得:证书原件、评审表、红头批文复印件。

    也就是即使你公司已经内评了助工、中工、甚至高工,评人社局职称依然要从助工开始起评。

    二、申报助理工程师、中级工程师都需要多长时间?

    助工:3-6个月

    中工:1年-1.5年

    三、评定中级工程师流程是怎样的?

    1-6月受理准备材料,6-8月递交材料、初审,9-12月复审、参与评审,下年1月出结果,3-4月发证书。

    组织单位:湖北人力资源开发网教育培训中心

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