职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
常见的职称种类有教师、科研人员、会计、医师、药师、建筑等。
那么今天我们来说一下工程类职称，也就是建筑类职称，都知道职称分助理工程师、中级工程师、高级工程师。
建筑行业都是需要资质的，因为没有资质接不了工程，提升不了等级，但问题出现了，很多公司自己也内部评了职称，有的已经有助理工程师，有的评的还是中级工程师，那么是否能够直接评定人社局的中级工程师和高级工程师职称呢？
答案是否定的！
一、公司内评的职称与国家评定的职称有什么区别呢？
公司评定的只能适用于本公司，人社局评定的是适用于所有建筑公司。
人社局评定的成功后会学员可得：证书原件、评审表、红头批文复印件。
也就是即使你公司已经内评了助工、中工、甚至高工，评人社局职称依然要从助工开始起评。
二、申报助理工程师、中级工程师都需要多长时间？
助工：3-6个月
中工：1年-1.5年
三、评定中级工程师流程是怎样的？
1-6月受理准备材料，6-8月递交材料、初审，9-12月复审、参与评审，下年1月出结果，3-4月发证书。
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