好处都有什么？一起来看看~
医疗费用报销
从2017年1月1日起，佛山实施医保一体化改革。改革后，职工身份参保人将不设等待期，从参保次月起享受待遇，连续参保未满3个月的，年度支付限额为5000元，连续参保满3个月的，年度支付限额为30万元。
报销生育医疗费
男性为什么要缴纳生育保险？很多爸爸们肯定也有过这样的疑问。划重点！男性职工也是可以报销生育险的！
如全职太太们没有参加生育保险，爸爸有参保就不用担心了，可以享受一次性生育医疗补贴哦！
带薪陪产假
除次以外，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
购买商品房
目前，佛山实行商品房限购政策，非佛山市户籍居民家庭在本市没有住房的，在限购区域购买商品住房（含新建、二手）时，需提供购房之日前两年内在本市累计缴纳1年以上的个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明，通过补缴的个人所得税或社会保险缴纳证明不予认定。
积分入学
在佛山工作生活的非佛山户籍人口，通过“积分”在佛山进行入户和让随迁子女入读公办学校。而在积分制度中，在佛山拥有的房产以及参加社会保险都是加分项！
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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