社保代理服务内容：
1、代理广东省内支机构员工的保险缴纳；
2、代办社会保险五险缴费、建帐和月报手续；
3、代办参保人员的增加、减少和异地转移手续；
4、代办基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续；
5、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；
6、代办工伤认定、费用支付相关手续；
7、代办缴费基数的采集、核定、申报手续；
8、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询；
社保代缴对我们有什么好处？
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
选择骏伯人力集团这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
代缴社保对个人有什么好处？
对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的缴纳方案，有效保护自身的合法权益。
我们的优势：
1.专业社保理财，降低企业成本，提升员工福利
本集团将会根据企业的实际情况确定合理的社保缴纳基数，针对不同的员工选择不同的社保险种，并协助企业应对社保稽查，更直接有效的给予员工福利。
2.服务资质实力雄厚，品牌卓越，享誉全国
社保代理业务是由骏伯人力集团与政府强强联合的模式。
公司简介：
骏伯公司成立10多年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。
对于每一家客户单位，我们都有人事客服专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈。
骏伯公司将服务质量视为企业的生命力，在业内树立了良好口碑，获得老客户的肯定与好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比超过60%。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
咨询及办理社保联系方式：
联系人：魏先生 人事外包经理
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