随着企业的竞争力不断变大，越来越多企业为进一步扩大经营范围和服务的人群，使用了劳务派遣公司的用工方式，提高企业的核心效率、减少用工成本和减少企业的劳动纠纷，给许多企业带来一定的方便和优势。但由于不少不正规的劳务派遣公司的出现，泛滥安排劳务工工作、克扣劳务工的报酬和不依法缴费劳务工的社会保险等情况，导致劳务工在工作时无心工作，给企业增加劳动纠纷等情况。因此许多用工企业与劳务派遣公司进行合作时，都会检查劳务派遣公司是否属于合法经营，是否有相关许可证等允许经营相关业务的资格证书，所以劳务派遣行政许可证是与用工企业合作的重要通关证。
但是办理劳务派遣的要求还是比较高的，注册资本需要200万元人民币，必须实际到位，需要验资的；提供相应的办公场地和办公设备以及管理软件；有相应的规章制度；其他人社局规定的材料；满足以上条件之外在办理的时候还需要准备大量的材料，并且还要走相关的流程和办理相关的手续，如果您不懂其中的规定的话，那么办理起来就会比较吃力，所以可以交给专业的人士进行办理。
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