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集团将作20年来的企业和团队架构调整,以应对市场的结构性转变,指出架构重整过程中,裁员是不能避免,有职位需要流失,指出集团香港总部的中高层管理职级人员计划削减30%成本,以使得集团之架构较同业更有竞争力;对于裁员人数及岗位分布没有透露详情,但强调不会削减在飞行安全及客户服务方面的成本,而未来5年集团运力约有4%至5%上升,因此亦会继续招聘空中服务员等前线员工,以应付运力增加。 此外,有报道指国泰航空寻求在未来3年减少40亿港元开支,而今年目标为削减20亿港元,朱国梁被问及有关报道是否属实时,他表示不作评论,但集团确有削减非成本计划,亦有内部指标,但实质金额需视乎通胀及各种影响成本的因素而定。
