（一）社保代办对企业的帮助：
1.提高效率
帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系，提高投保效率和赔付领取社保金的速度。
2.规避风险
规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
3.节省成本
在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接或间接费用及外围成本不断地爬升，招才通劳务派遣管理业务外包则可以降低企业风险、摆脱杂务干扰，降低成本、舒缓资金压力，克服企业的规模经济弱点，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
4.促进发展
简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员的帮助：
可以通过社保代办机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
社会保险是国家为了老百姓推出的一项社会福利！购买国家法律规定的社会保险，价格低廉，保障更多更稳定。欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。骏伯人力资源集团是人力资源行业的AAA级企业，全国100强劳务派遣企业.办理的企业广受好评。
如何选择代理资质过硬，平台规范服务专业的代理公司？
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，专业服务14年，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
欢迎您来电咨询，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
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