贵州省造价员前景怎么样？刚出去工作工资一般是多少？
在建筑工程领域，造价员主要职责有四:
第一，掌握计预算和施工预算管理
第二合同控制
第三索赔管理
第四工程结算、决算。
这四个职责表明了企业招聘造价员的一般要求：大专以上学历，土木工程及相关专业，并持有造价员证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件（BIM、广联达）操作。 造价员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 造价员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
就业前景
可以任职在施工企业、建设单位、房地产公司工程部等企业，一般工资待遇在3500—10000元/月；专科以上学历一年以上工作经验可参加全国工程造价员统一考试，过级率至少在80%以上，取得工程造价本专业毕业证的同学可免考一科《理论基础》。从学院毕业后相当于从事两年左右工作经验的预算员，适应企业的需求。一般造价员在本职岗位上工作3、4年后基本上就可以考取《注册造价工程师》执资格证书了，有了证书在单位里也可以独当一面，为单位、自己的发展锦上添花。
造价员零基础实操培训内容：
1、建筑基础知识：建筑识图、工程实例图、建筑制图、16—G平法，房建与材料、建筑结构、施工技术、 施工组织设计/ 等
2、基础软件课：AutoCAD、天正CAD、
3、专业课程：
（1）、定额原理与概预算知识、清单计价、
（2） 工程图纸算量
（3）、手工钢筋算量（梁、板、柱、桩、墙、楼梯、）
（4）、框架结构图纸实训算量
（5）、电算钢筋（基础、梁、板、柱、桩、墙、楼梯）
（6）、电算图形（梁、板、柱、桩、墙、楼梯、土石方开挖）
（7）、专业软件：广联达（图形、钢筋、清单定额计价、组价、CAD导图
（8）高层大图纸（广联达精讲）
（9）、剪力墙工程图纸算量
（10）、桩基础工程图纸算量
（11）、工程索赔/进度款算法/结算/决算知识
（12）、招投标知识
请记住，贵阳建达职业培训学校，为你们而开。
主要开设项目有：建筑工程造价（预算）技能培训、安装工程造价、工程资料技能培训、建筑工程施工（测量）技能培训，市政道路工程技能培训、建筑类岗位证书考试、网络学历（大专、本科）、电工培训、焊工培训、挖掘机培训、装载机培训等等
你可以电话
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也可以上网了解我们学校。但我相信，只要你选择了，就绝不会后悔。
联系人：夏老师
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