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阜阳春秋工作服

  • 发布时间:2018-03-31 08:34:31
    报价:面议
    地址:辽宁,大连,大连市经济开发区
    公司:大连美最实服装有限公司

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    由于原型是在西装上衣的基础上形成的,对原型的检验修正也按照西装上衣的形式进行,做出完整的敷衬衣身,装上袖子,安上垫肩,穿好后,在其前,后,侧面仔细观察静态的合体性,并让穿着者做出必要的活动如抬臂等,观察其动态的适应性,针对不合适的部位要仔细分析,综合考查,下面仅对一些典型的,最常见的特殊体型的修正方法做说明。

    1.挺身体型剪开BL而加长前衣身,在后背折叠而改短后衣身,配合放宽胸宽,该小背宽,前衣身的肩宽,要根据后衣身修正,袖子的内袖,外袖都在后侧缝合处折叠约0.6cm。

    2.屈伸体型为改短前衣长而少量折叠前身,胸宽也按图折叠纸样而改窄,后衣身是自后中心线处剪开,以及自肩到下摆剪开纸样而稍微放开,以放出后衣长与背宽,袖子要从后缝合线处剪开,而放开0.5~0.6cm,内袖也可以用样方法。

    3.驼背这里仅做屈身,挺身的补正是不够的,所以要在后衣身补正,阜阳工作服在袖窿处加少许余量,在后中心线稍微多放开些,由于衣长会变长,所以在下摆修正一下。

    4.平背在后衣身折叠,这样会使袖窿变小,所以,还得将袖窿开深,变短了的衣长以及腰口袋的位置也要修正。

    5.耸肩耸肩是抬高前后的袖窿,而使肩的倾斜缓和,对位记号也要相应向上方移动。

    6.溜肩要在肩端折叠前后的样板,也可用适当的厚垫肩整理形状来弥补肩的倾斜,往下深开袖窿,衣袖缝合的对位记号也要相应向下移动。

    现代西服与传统西服不论在板型设计,还是工艺设计都有着较大的差异,原因有很多方,概述起来有以下几点:。

    1.首先是人们文化水平,生活质量的提高,人们对西服不仅要求庄重,潇洒,还要求穿着自然,合体,舒服,具有轻,薄,柔,挺的特征已成为现代西服的共性。

        2.服装科技的快速发展,高科技在服装设备中的普遍运用从而改进了服装结构,工艺的设计,提高了工业生产效率。

    3.服装辅料多样化,阜阳工作服订做为西服新工艺创造了良好的条件。

    4.国外先进的服装管理.服装板型工艺技术的引进,加快了我国西服技术的快速发展,A.新,老西服板型规格尺寸设计的差异:新,老板型规格尺寸也有较大变化,如号型170/92A,主要部位数据设计变化见表:老板型西服新板型西服衣长7476袖长5960肩宽4648胸围108112在号型规格相同的情况下,新板型在衣长增长约2cm,肩定增加2cm,胸围放松量增大4cm,袖长增大1cm。

    B.新老板型结构设计的差异:假设新,老板型规格尺寸相同,其结构有以下几点差异:。

    1.前片:前领口横开新板型比老板型增大1~2cm,前冲肩,新板型比老板型增大2cm左右,前胸宽新板型比老板型增大0.5~1cm,前袖窿开深新板型比老板型增大2cm左右,新板型前片止口线富有变化,而老板型前片止口线线条单一,呆板,缺少变化。

    2.后片:后冲肩新板型比老板型减少1cm左右,阜阳工作服订制后侧缝腰节处与前侧缝呈大弧线,而老板型呈菱型形状。

    3.袖子:新板型袖子袖口向外伸出1.5cm,袖山增大2~3cm,袖片弯度结构设计比以前更加符合人体需要,使得造型更美观,穿着更舒适,新板型袖窿弧长AH值约占成衣胸围52%,老板型袖窿弧长AH值占成衣胸围不足50%,袖山比以前增大,袖山吃势增大1cm左右,袖山和袖窿对位记号增多2~3个。

    C.新,老板型缝制工艺的差异:。

    1.领子:新板西服领子采用分领座形式,领里采用具有较强弹性的领底呢,成衣领子形成窝服状,与人体颈部相吻合,消除了颈部的压迫感,从而使穿着更加舒服。

    2.新板型西服前片粘机纺粘合衬,胸衬由传统的黑碳衬,法西衬改为黑碳衬加胸棉,新板型西服前片薄,软,柔,挺,袖山处增用了弹袖衬,弹袖棉,使袖山更具有良好的立体效果。

    3.老板型西服两边侧缝处呈菱型形成,需要进行归拔工艺处理才能缝合,而新板型的自然弧线设计减少了归拔这一工艺程序。

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