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来看看广济德汇星微商城的模式是怎样的：
一、动态收益：
1.奖：
直接获得自己对应级别百分比(%)的佣金提成。
一星创客，直推提成为10%;
二星创客，直推提成为20%;
三星创客，直推提成为30%;
白金/皇冠/合伙人，直推提成为40%。
2.团队极差奖：
(采用创客极差分佣，同级别拦截模式)
白金/黄冠/合伙人：伞下所有40%的消费提成.
三星创客：伞下所有30%的消费提成.
二星创客：伞下所有20%的消费提成.
一星创客：伞下所有10%的消费提成.
3.管理奖：
黄冠获得伞下白金日收入的10%或
合伙人获得伞下皇冠日收入的10%或
合伙人获得伞下白金日收入的10%。
即拿紧缩一代别(白金以上含白
金)日收入的10%，同级别拦截。
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但农产品电商依然存在很多问题和挑战。从县域来看，农产品上行过程产销信息不对称、缺乏品牌意识、中间环节过多、流通成本高、价格波动大、质量保障低、专业人才缺乏等核心问题，都将直接影响着农产品上行结果。从农产品电商角度来讲，打法相对比较单一，基本停留在单品的“点”式推进和运营，缺少反向对县域产业、产品、人才等方面的推动作用，从全行业来看，单品的订单集中、同质化严重、县域电商基础差的问题比较突出。
4.升级奖：
消费团队以内，
若一星补差200升级为二星，
或者二星补差300升级为
三星，
或者一星补差500升级为三星，同时获得对应级别的奖和团队极
差奖。
二、静态收益：
1.分红奖：
(备注：三星创客及其以上级别拥有每天的静态分红。)
三星创客：
总业绩5%加权平分，分红限额1200元。
白金：
总业绩4%加权平分，分红限额6000元。
皇冠：
总业绩3%加权平分，分红限额30000元。
合伙人：
总业绩2%加权平分，分红限额150000元。
在物流体系建设方面，胡平江介绍，鹤峰县依托中国邮政，完善县、乡、村三级物流体系和承建村级站点，建成1个县级仓储物流中心、8个乡镇物流配送中心和164个村级电商服务点，破解产业发展末端瓶颈。在质量体系建设方面，研发“有机硒茶质量管理与追溯智能系统”，建设电商农产品质量全程追溯体系，启动30家企业“可视化农产品质量安全追溯体系”建设工作，用科技提升产品公信力。目前，8家企业已建成追溯体系并投入使用。
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