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人社部双章要求

  • 发布时间:2018-06-03 10:10:36
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    人社部双章(一)划入的职责。

    将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部。

    (二)取消的职责。

    1.已由国务院公布取消的行政审批事项。

    2.制定技工学校年度指导性招生计划。

    3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。

    4.制定企业惩处职工的基本准则。

    (三)划出移交的职责。

    1.将制定中国公民出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给商务部。

    2.将国际职员服务性工作交给事业单位。

    3.将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

    (四)加强的职责。

    1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。

    2.加强统筹城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

    3.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

    4.加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责,逐步提高基金统筹层次,推进基本养老保险制度改革。

    5.加强促进就业职责,健全公共就业服务体系,建立城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。

    6.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益。

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    联系人:李老师

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