人人都会老，好在有社保，企业职工如何申领退休养老保险待遇？
一、办理条件
（一）法定退休年龄：
（1）[正常退休]男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
（2）[特殊工种提前退休]男年满55周岁，女年满45周岁；
（3）[因病或非因工致残提前退休]经市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
2、养老保险累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）。
二、所需资料
这个很重要，请大家一定要带齐资料
（1）填写《企业养老保险基本养老金申领表》一份；
（2）申领人身份证原件及复印件；
（3）提前退休的，提供退休审批、审核件。若是因病提前退休，还要附上劳动能力鉴定委员会鉴定结论（完全丧失劳动能力）原件；
（4）经待遇申领人确认签名的《参加基本养老保险人员信息表》（在社保局保险关系窗口打印）；
（5）职工原始档案（阅后当场退还）；
（6）社会保障卡（银联）或银行账号复印件；
（7）具有高级职称的，提供证书原件；
（8）委托办理的，提供委托书及被委托人的身份证原件复印件。
三、办理程序
（1）单位或个人凭上述所需资料先到社保经办大厅保险关系窗口核对缴费年限，然后到养老待遇核发窗口申领基本养老金；
（2）经办人员对申领人的证件和资料的真实性进行审核，重点审核申领人是否已达到按月领取养老金的退休年龄和缴费年限条件，根据具体情况作出受理或不予受理的答复。对符合享受养老金条件的，资料齐整的，开具受理回执。对不符合享受领取基本上养老金条件的，应出具《不予核发养老待遇告知书》，说明不予核发的理由。
四、重要事项说明
（1）退休人员基本养老金高低与在职时缴费工资高低、累计缴费年限长短成正比，并与退休时的年龄息息相关，年龄越小，个人账号养老金的计发月数越大；
（2）单位或申领人如果对计发的养老金有疑问，应及时到待遇核发科核对，经核发科重核后,仍有异议的，可以到市人社行政部门申请复议；
（3）按月领取养老金的退休人员,每年4月1日起至6月底前必须向社保经办机构提供生存证明，才能继续领取基本养老金，逾期未提供生存证明的，根据有关规定，社保局从7月份起暂停支付待遇，待提供证明符合条件后再予恢复发放并补发。
（4）退休人员死亡后，所在单位或其亲属要在15个工作日内向社保经办机构申报丧葬费等待遇。
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