对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政 策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
一、我司办理流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认双方合法资质；
2、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
3、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
5、做好费用明细，贵司确认无误进行汇款，到账后我司办理增员，后续跟进服务。
二、我司服务优势：
1、服务全国化：覆盖全国多个城市的社保公积金服务网络，实现一地签约，全国服务；
2、管理信息化：通过内部信息系统和MIS系统，实现数据的高效、准确；
3、服务团队专业化：打造优质客户服务团队，提供24小时专业服务；
4、丰富的人力资源服务经验：公司成立七年，是客户信心的保证；
5、标准化的服务流程：对服务时效性、服务质量、服务监控实现标准化的管理。
三、例如：社保代理对企业的帮助有哪些？企业通过劳务派遣资源公司购买社保的好处有：
（1）、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保基数，譬如可以为职工购买深圳基数缴费标准，间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
（2）、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（3）、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续；
（4）、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司；
（5）、贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；
（6）、简化公司流程，降低企业成本；
深圳2018年1月后社保费用明细：
1、五险低成本类型：劳务工+养老（565.86元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（584.56元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（892.74元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（914.04元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
贵司或您可联系我司帮您代缴社保、公积金，我司将竭诚为您提供最安全、诚信、专业、便捷服务。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
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