鑫酷科技认为互联网招聘APP开发通过检索IT人才的开源代码、学术文章、博客等公开信息，建立期专业的人才数据库，让企业尽心分析后筛选合适的人才。
互联网招聘APP开发功能特点介绍
1、建立人才数据库：系统通过检索IT人才开源代码、学术文章、博客、会议议程公开信息，建立起了从业人员的数据库。
2、建立评估并追踪：系统会候选人信息进行分析，建立评估指标，招聘人员可以进行参考，如果企业希望能够搜索到合适人才，想要建立联系的时候，就会自动发送邮件，并且对邮件进行追踪分类。
3、自动内推：自动从朋友圈或者电子邮件列表中找出符合工作要求的朋友，通知企业员工尽心内存，这样就能让每个公司都有自己独有的人才招聘渠道。
4、发布招聘信息：有需求的企业可以在平台上面发布招聘信息，如果有合适条件的用户可以投递简历或者直接和HR沟通。
5、申请记录：跟踪求职状态，了解求职进展。
6、简历中心：在简历中心，你可以创建简历、更新简历、浏览简历、简历匹配职位。
7、附近职位：搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。
8、职位搜索：支持多种搜索条件，自动定位、手动选择工作城市、区域，以及完善职位要求等条件，就可针对搜索结果进行筛选。