企业社保代办！代缴工伤险！节约企业成本！
一、 工伤保险参保说明及所需资料
新增参保人员在工作日随时可进行参保，参保期限按自然月计（比如1月1日、1月15日、1月30日参保都属于1月份保险2月需要确定续保人员），次月的1号至10号为上月参保人员减退时间（1至10日内减退的上月参保人员不收取次月费用，但建议5号前报备减退人员，以免人员增减过多减退不及时）参保年龄为16至60周岁之间。
参保工伤保险的，需要录入工伤增减表。将电子表发送至我公司邮箱，1个工作日内可办理完毕，入保后我公司会将参保地工保处盖章的工伤增减表反馈至客户。
二、工伤认定流程及所需资料
在参保职工发生工伤后：1、进行工伤快报（大工伤需24小时内快报，小工伤需3天之内快报）；2、递交医院资料；3、进行工伤调查；4、做工伤认定结论。
1、 工伤快报所需资料：工伤职工身份证复印件、受伤具体时间地点、简要受伤经过、受伤程度及部位、入住医院。（发生工伤时请及时拍照或者录制视频）
2、 医院资料：医院正规机打发票原件、医院诊断证明书、病例资料（病案首页、入院记录、出院记录、检查报告单、手术记录）、住院费用总清单、120接诊的需要接诊记录。
3、 工伤调查：小工伤或有低等级伤残的工伤可由2名在场职工述写受伤情况证明，签字按手印，并提交身份证复印件。大工伤或工亡的工伤由我公司联系参保地工伤保险中心，安排工作人员前往实地进行工伤调查，并请客户公司进行配合调查.取证。
4、 工伤认定结论：对以上3部分材料审核完毕可做工伤认定。
三、工伤劳动能力鉴定流程及资料
在伤情稳定后可向人社局申请劳动能力鉴定。（建议结束所有治疗后）参保地劳动能力鉴定每月安排一次，需要本人到场，带上身份证、一寸照片2张、医院影像照片原件及300元鉴定费用。注：当天可做完鉴定。
四、工亡所需流程及资料
1、工伤快报；拨打120；现场拍照视频取证。2、现场工伤调查。3、用人单位和工亡家属达成赔偿协议（我公司可提供赔偿建议）4、用人单位与我公司补签劳务派遣协议。5、认定工亡。
领取工亡待遇所需资料：所有直系亲属身份证复印件及户.口本复印件、死亡医学证明书、户.口注销证明、火化证明、和用人单位达成的工亡一次性赔偿协议书、户.口所在地出具是否参加养老保险证明及直系亲属证明、填写供养亲属抚恤金申请。（需要一次性领取抚恤金的可申请）
五、所有工伤费用报销及申请
1住院医疗费用（凭医院的正规发票进行报账，报销比例按国家规定的药品进行报销大约为实际金额的90%，其中医疗器械报销为80%。）
2劳动能力鉴定，鉴定从轻到重为10级至1级，10级伤残为7个月伤残补助6个月医疗补助；9级伤残为9个月伤残补助8个月医疗补助