当申请入门级职位时，一个典型的求职面试问题是“你认为一个认识的朋友或教授会如何描述你？”
准备回答这类问题的第一步是分析面试的工作要求。审查雇主的招聘广告和其他雇主类似产品的描述。
列出雇主寻求最多的个人素质和技能。反思过去在学术项目，工作，实习，校园活动中取得的成功。识别能够在这些角色中取得成功的个人属性。
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