人力资源管理师取证班确保过关率，人资培训本职业共设四个等级，
分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 资格认证 由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
考试时间:每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第三周周六。
培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
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资格认证
由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
考试时间:每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第三周周六。
培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。