求职者难以预测面试的内容，但通过遵循一些重要的面试规则，可以缓解面试焦虑，更积极地表达。这里是6个面试规则：
1.做好功课
在面试前对公司进行研究并尽可能多地了解其产品或服务，客户等相关信息。这会在理解和解决公司需求方面享有更多优势。对公司了解得越多，在面试中胜出的机会就越大。领贤简历(www点capabcv点com)，专业的在线制作简历平台,淘宝店铺:领贤简历
2.准时
准时是职业素养的基本要求之一。面试不要迟到。考虑到路况等因素，留出额外的时间，提前到达。面试前10到15分钟进入公司。
3.表现出热情
在面试时要表现出工作热情，对公司的向往。更加自信地回答问题，即使感到紧张，也要给自己打气，用自信的声音说话。