哪些企业需要办理社保外包？
1、外地企业在杭州的，所在单位不予办理社保人员，为了缴纳期间或者累计年限享受相关待遇的企业
2、公司总部在外地，在杭州只有办事处没有办理工商备案，不能办理社会保险的人员；
3、为了节约人力成本，规范科学管理，不设办理社会保险员工的中小型企业；
4、连锁超市员工想享受社保方面待遇。
服务内容：
1、代缴社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
2、养老保险和医疗保险的转移手续办理；
3、变更人员信息；
4、员工的工伤认定及理赔，伤残等级鉴定及理赔；
5、提供各项社会保险政策咨询和政策宣传；
6、开具社会保险相关证明。
杭州企业社保代理优势：
1、证件齐全，合法安全。骏伯人力集团有正规的人力资源服务许可证和劳务派遣证。
2、贴心的后续服务。为企业员工代缴社保，并免费提供工伤、生育报销和失业金领取等后续服务，规避因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
3、覆盖面积广，一对一服务。为集团跨地区分公司、新成立的公司、规模较小的公司代缴社保，降低新公司的人工成本，提高新公司人事工作效率，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；
4、降低企业成本，减少事务性工作，使企业能够更加专注于核心业务；
5、专业服务。避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患。
我司简介：
骏伯公司立足于广东，辐射全国，总部设在广州，在各地政府及相关部门的大力支持下，陆续建立了300多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为近3000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
骏伯人深信：只有客户的满意，才有骏伯的成功！
社保咨询及代理联系方式：
联系人：魏经理
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