省内转出：
一、携带材料：
办理事项：
1、打印《省内基本养老保险参保凭证》：申请人有效身份证明原件，具体包括居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照，或社会保障（市民）卡等；
2、养老保险省内转出：加盖转入地社保经办机构业务公章《基本养老保险关系省内转移联系函》。
跨省转出：
办理事项：
（1）一般账户打印《基本养老保险参保缴费凭证》
（2）临时账户打印《临时基本养老保险缴费账户转移联系函/回执》
携带材料：
（1）申请人有效身份证明原件，具体包括居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照、社会保障卡等；
（2）如申请人男性年满50周岁或者女性年满40周岁的，还需携带户口本原件。
养老保险跨省转出：
Ⅰ、如为一般账户，提供《基本养老保险关系转移连续联系函》（加盖转入地社保经办机构业务公章）；
Ⅱ、如为临时账户，提供《临时基本养老保险缴费账户联系函》的《回执》（加盖转入地社保经办机构业务公章）；
注：2010年1月1日后男性年满50周岁（外省户籍）和女性年满40周岁（外省户籍）在本省首次参保的（以实际按月缴费时间为准），在新参保地建立的是临时账户，记录单位和个人全部缴费。参保人再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。其中，只有临时账户的，由户籍地负责归集归并，并在办理转入手续的同时进行参保信息登记。
我司简介：
骏伯公司立足于广东，辐射全国，总部设在广州，在各地政府及相关部门的大力支持下，陆续建立了300多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为近3000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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