1、助理工程师(初级职称) 评审条件：大学本科毕业后从事本工作一年以上；大学专科毕业后从事本专业工
作满三年以上；中专毕业后担任员级职务五年以上。
2、工程师(中级职称)评审条件：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年 以上；大
学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十
年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级工程师(高级职称) 评审条件: 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以
上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专
业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
三 申报材料：
1.填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份(仔细填写个人基本信息及相关培训工作经历,资料上报后无
法修改)；
2.、最-学历毕业证书、资格证书、职称外语、职称计算机、继续教育相关证书及其他书面正明材料彩色扫描或
复印件；
3.近期2寸蓝底数码免冠照片底片或扫描件；
4.申报中、高级职称需提供现有职称彩色扫描或复印件(如没有职称，视工作年限而定)；
5.评审周期为2-3个月。当地省级人力资源和社会保障厅统一评定颁发
通过本机构申报具有如下优点：
1、针对条件不够的人员提供帮助；
2、以特殊评审方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表；
3、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效；
4、申报不通过者退还全部费用。
5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。
申报材料职称评审周期：
1.填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份(仔细填写个人基本信息及相关培训工作经历,资料上报后无
法修改)；
2.身份证、学历毕业证书、资格证书、职称外语、职称计算机、继续教育相关证书及其他书面正明材料彩色扫
描或复印件；
3.近期2寸蓝底数码免冠照片底片或扫描件；
4.申报中、高级职称需提供现有职称彩色扫描或复印件(如没有职称，视工作年限而定)；
5.评审周期为1-3个月。当地省级人力资源和社会保障厅统一评定颁发
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