1、参加城镇职工企业养老保险缴费基数和缴费比例是什么？
城镇职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。职工本人工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%（现即2692元）的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴纳；本人工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%（现即14958元）的，按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴纳。缴费费用由用人单位和职工个人共同负担，其中：用人单位缴费比例为15%、个人缴费比例为8%。如某单位职工张三月平均工资为2000元，那么张三的缴费工资为2692元，其中单位必须依法为张三每月缴纳361.2元的养老保险费，张三个人缴纳192.64元。
2、在不同地方、不同企业就业如何计算养老保险缴费年限？
在不同地方，不同企业的养老保险缴费年限可以累加计算，并以累计缴费年限享受基本养老保险待遇。
3、参加企业养老保险的人员要具备什么条件方能退休领取养老金？
参保人同时符合下列二个条件的，可申请按月领取基本养老金：
年龄条件：
正常退休正常情况下，男年满60周岁，女(管理岗位)年满55周岁，女(工人岗位)年满50周岁；
提前退休符合特殊工种提前退休条件的，男年满55周岁，女年满45周岁；符合病退条件的，男年满50周岁，女年满45周岁。
缴费条件：
参保人缴纳企业职工养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。
4、企业职工基本养老金如何计算？目前我市企业退休人员的养老金水平如何？
基本养老金是依据参保人缴费年限和缴费基数计发的，参加养老保险越早，缴费基数越高，缴费时间越长，其退休后的养老金水平就越高。养老金水平每年随在岗职工工资水平和物价水平的增长而逐年提高。从2006年起至2015年经过连续10年的调整，我市企业退休人员人均养老金从673.18元/月增加到目前2027.15元/月，增长率为
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