一、职场危机
中年的你，求稳可能成了一种生活常态，你也不想轻易跳槽了。但事情的结果往往事与愿违，你不得不走。因为企业的发展是有阶段性的，一旦你的价值在削减，而你又不能及时的调整自己，提升自己，那么就只能被社会所淘汰。
二、成熟的尴尬
一个人变的成熟固然是好，但是同样也隐含着另一层危机。成熟是什么意思？就像麦子熟了一样，虽然低下了头，但是已经停止生长了。所以，在职场中步入中年的人正是输出经验和智慧的时候，能干多大事差不多定型了。你是伴随着企业成长过来的，如果你不能随之继续成长，就有掉队的危险，也就怪不得老板狠心。
三、年龄危机
前段时间网上一直比较流行的是人到中年就开始保温杯配枸杞了。所以说迈入中年即意味着你的精力和活力已经无法同20多岁的年轻小伙相比了。同时你也将失去对环境的应变能力。所以进入中年的你，尽管身体健康，也不适合在许多场合冲锋陷阵了。
四、面对新事物的尴尬
你的知识结构趋于完善，这是优势。但换句话说，你的学习能力也正在下降。正是因为你的知识结构和经验已经让你产生一种惯性思维，所以你往往知道什么事做不成，但是面对新生事物，你又不能判断它是否能成，因为它超出了你的知识结构。而如今社会高速发展，一个东西产生的速度可能比淘汰的速度都要快。如果不能及时接受这些新事物，无疑就像“闭关锁国”最终只能接受落后就要挨打的事实。
五、团队合作
就像三个臭皮匠顶个诸葛亮一样，现代企业已经告别了靠个人力量赢得市场竞争的时代，开始靠系统和团队的力量赢得市场竞争。所以你能力超群，但这个能力的发挥也是需要条件的。就像你善于操作大系统、大团队，但面对尚不成系统的游击队时，你如何领军战斗？
宁向东教授曾经说到过一句话，今天这个时代，不会有公司愿意耐心培养你，等你长大，它在意的是你有没有“来之能战，战之能胜”的能力，这种能力叫做“即战力”。
那么中年职场危机该如何化解？宁一商学院小编认为唯有学习和自我投资才是王道，因为只有不断学习，不断进步，不断提升自己，才能适应时代的变化，才能不被市场淘汰。
现如今越来越多职场人士青睐于读MBA来提升自己，接受系统全面的管理知识学习，可以接触各个行业优秀的人才，开阔自己的视野和格局，同时也是对自己的学历的一种提升。如亚洲城市大学免试在职MBA，无需考试即可报读，同时教育部备案，涉外监管网可查询，证书国内外认可，含金量高。