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上虞成人学历教育,在职人员有必要提升学历吗?

  • 发布时间:2018-08-04 15:43:45
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    当你被一个学历低的人说:就算你学历高,还不是和我做一样的活时…

    一个学历低的同事说“你学历比我高,却和我做一样的工作拿一样的工资”时,要怎么回答?

    不得不说身边有这样的情况。

    这样的情景很尴尬,能理解,对于这样的话你不需要说什么,沉默是zui好的选择。

    那么说这样话的低学历同事是什么心态?

    应该自我感觉良好,对高学历的你也没有什么好意的人。

    在职场上遇到这样的人,我都是敬而远之,这样的人要么是非精,要么就是学历低、能力很一般又看不惯别人的比他好。

    我们千万不要因为这个而生气。

    鹰有时比鸡飞的低,但是鸡永远无法飞到鹰的高度。这是我高中时,某位同学在黑板上写的,二十多年过去了,一直记得。

    01.学历不能代表一切,却可以说明很多问题

    学历跟考试成绩一样,能客观反映一个人的能力。有多客观,得看考试的信度和效度,以前的科举考试确实能测出考生的能力,有些人考到80岁还只是初试,不是脑子不清楚就是能力不成。

    学历也是如此,从概率上讲,学历相对高的人就是那些更愿意学习、不断进取挑战自己的人。

    你说家门口二狗子没上学成了亿万富翁?

    这种个案还是别拿出来说事儿了,一来未必是真的,二来有些大爷抽烟一生,活到90的事情也有的,只是个别情况——大概率上看不吸烟的人就是活的久一些,学历高的人能力就是强一些。

    至于为啥有时候学历高的人反而工资低?

    答案是:鹰有时比鸡飞的低,但是鸡永远无法飞到鹰的高度。

    02、低学历就活该拿低薪,职位跟学历应该正相关吗?

    从工作性质来讲,很多销售类工作本来的门槛可能就是大专,那么当你是大专以上学历时,不管本科还是专科,所得到的岗位薪资都是一样的,剩下就看销售业绩了。

    可以说,学历只是敲门砖而已,当进入工作岗位以后,需要学会清零,因为本科甚至研究生仅仅代表你当时的努力成果。

    人们评判学习和工作成功与否的依据往往是只看结果,读书时,博士研究生就意味着成功,工作时年薪的高、职位的高就算成功,但这两个成功有关系,但并不是绝对的正相关。

    并不是所有的博士研究生都是高管或者老板,也不一定都是高薪,同样的,低学历并不意味着工作中就是打工仔,永远的处于底薪阶层。

    03.谁都是在不断发展中前进,怕的就是不学

    生命的规律就是从弱到强,经历发展之后消亡的过程。人的职场之路也是这样,刚走入社会的时候有知识没经验,看别人如何做先跟着学,薪水自然不会太高。

    值得特别一提的是:具备一定难度的工作中,学历高的人往往比学历低的人掌握的更快、适应的更好,可以以尽量少的投入完成任务,效率更高。

    别的都没问题,就怕不学。现在不会,学会就行了。

    很多人有自己一套歪理:因为不会,所以就不学了,接下来又是不会……

    如果一个人活的明白,学历高低都没啥用处;如果一个人活的明白,早晚会想办法提高学历。

    在你我有生之年,学历背景等因素社会竞争中仍然起到关键作用,新技术的兴起多半是拉大了差距,而不是缩小了它。

    所以学历低的同事这么说,有两种心理,一种呢,是觉得你学历比他高,可是工作内容和工资跟他一样,有点惋惜,一种呢,是有点幸灾乐祸,嘲笑的心理,意思就是说,怎么样,学历高又怎么样,还不是做跟我一样的工作,跟我一样的工资。

    无论是哪一种心理,都大可不必往心里去。因为到了社会上职场中,学历这个东西,就不要成天挂在身上了。一切归零,职场是另一个考场,需要全新的能力说话来得分。所以,聪明的你,应该更加自信,因为曾经你能够获得比别人高的学历,就同样能够在职场上取得优与别人的成绩。

    少看别人多看自己就挺好。我们自己能力有长进,收入不断提高,那就行了。别的少管。

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