招募要求：
1、年龄：16-48周岁。
2、学历：不限。
3、性别：不限。
4、无不良嗜好。
5、持有效二代身份证。
6、认识26个英文字母。
四、面试要求
：带好本人身份证原件、复印件、一寸白底照片各五张
一、薪资福利：
质检
1、底薪2850，全勤奖300元，技能津贴300-600元/月
2、月综合工资险一金。
3、正常工作8小时，8小时以后算加班，加班1.5倍工资，节假日三倍工资。
4、按成品检验操作流程和作业细则，质量标准对成品，半成品进行抽检和全检。
5、执行5S等现场管理制度，保障安全效率和品质。
搬运工
1、底薪全勤奖金300元，技能津贴300-600元/月。
2、工作内容，搬运、装车卸车。
3、正常工作8小时，8小时以后算加班，加班1.5倍工资。
普工
1、底薪2850元，全勤奖金300元，技能津贴300-600元/月。
2、月综合平均薪资以上，公司给每位员工缴纳五险一金。
3、正常工作8小时，8小时以后算加班，加班1.5倍，周六日双倍工资，法定节假日三倍工资。
4、工作时间早8：00-晚5:00，夜班晚20:00--早5：00。
保安
1、底薪3000，工作时间8-12小时，综合工资
2、男生要求身高170以上，退伍军人直接录用，并享受公司提供的退伍军人补贴。
3、如有离职情况，经主管审批后，当周可领取全部工资，如表现突出有奖金。
4、免费提供食宿，住宿环境干净整洁，有空调，电视，热水器等，生活便利。
5、夏季外发放防暑降温费每月200-500不等元和防暑降温费用物品。
6、免费发放军警靴、四季服装、被褥等等用品。
库管
1、底薪2850，全勤奖300元，技能津贴300-600元/月。
2、月综合工资公司缴纳五险一金。
3、正常工作8小时，8小时以后算加班，加班1.5倍工资，周六日双倍工资，节假日三倍工资。
4、负责库房的清洁，货物的合理化摆放。
5、进出库的统计，票据整理。
叉车
1、试用期月，转正后工资元
2、每天工作8小时，加班需提出申请，加班费不低于正常薪资的1.5倍。
3、负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。
4、认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁。
5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，不得私自外借叉车。
6、遵守公司规章制度，完成车间安排的其它临时任务。
电工
1.底薪4500元/月，综合工资元以上/月，学徒4500/月一个月转正。
2．加班平时按1.5倍工资算，周六，周日按双倍工资计算，国定节假日按三倍工资计算。
3、负责对设备，设施电控件及公司线路的定期检查与维护，并做好检查结果的记录。4、负责设备，设施引进与改造电控件的安装与调试，确保性能安全，可靠。
5、负责公司设备，设施电控件的维修，并做好病历记录。
6、负责维修，维护时严格按《设备、设施检修操作规程》要求执行，确保检修过程的人身安全。
7、负责每月电耗的数据统计，汇总，并作异常原因分析，制定改善计划。
8、负责动态工作区域危险源的识别，并落实控制措施。
9、负责办工场所的5S管理工作。
10、负责履行本的岗位职责及绩效指标的达成。
文员
1、底薪3000，全勤300，岗位津贴300-500加提成
2、主要负责接打电话、接待、打印、复印等。
二、：
1、公司对员工提供住宿，宿舍环境舒适6—8人间，空调，24小时热水，无线网。
2、早餐有包子，油条，馒头，豆浆，稀饭，水饺等，午餐及晚餐四菜一汤，两荤两素，保障员工营养均衡。
3、定期举行活动（旅游，聚餐，公司文化节，单身联谊等）。
4、节假日公司有免费班车,方便员工假日出行