1、假工资表
2、非法扣款
3、拖延支付部分工资
4、没有给员工签工资单
5、员工不知道工资率和扣款率
6、没有依法支付加班工资、福利
7、工资制度不清楚 工资不能确认
8、给有技术的员工支付试用期工资
9、未支付返工工资 未支付计件工资
10、支付试用期工资超过法律规定的试用期期限
报价：面议
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