五年制专转本的学生:高职就可胜任的岗位，企业为何却要求本科
五年制专转本的学生认清现实:专科、中专就可胜任的岗位，企业为何却要求本科或研究生学历？
为什么有些岗位明明大专生甚至中专生就可以胜任，企业却要求本科或研究生学历？现在的本科生满大街都是，对于企业而言，招聘一个本科的成本和一个专科生的成本相差无几，那么无论出于何种心理，一般都会选择前者。用一个不太恰当的比喻，如果等级别的车，奔驰和吉利就差5000块钱，我想你肯定会买奔驰。
对于好的公司，人们趋之若鹜，如果放低招聘门槛，HR每天都要面对堆积如山的简历，这是不现实的事情，所以通过学历，院校设置一定的门槛，也是企业常见的做法。很多时候并不是说一定用学历去度量能力，只是人才供给过剩，企业有更大的挑选空间。
学历和能力
很多人为专科生打抱不平，认为学历和能力无关，甚至一概而论认为越是高学历，越是名校的毕业生都是死读书，能力弱，而专科生的能力强。我觉得这是有失偏颇的认知，的确，有些高学历的人实际能力很弱，而有些专科生的能力很强。但我们分析的时候要看整体，而非个案。
对于应届生，企业拿什么去衡量你的能力？你又拿什么去证明你的能力？没有工作履历，只有看学历和院校，高学历和好院校至少证明你在前一个阶段更加努力，更加善于学习，更出色，那么企业也有理由推断，在后面的工作中，你依旧会延续这样的优势。
高学历和好院校也说明你在高等教育环节享受着更优质，更体系地教育，企业也有理由推断你因此获得了很多的理论知识和个人素养。
我们只讨论脑力劳动，这类工作也是一个学习的过程，需要在工作中不断学习，总结，改进，创新，那么人的学习能力，学习效率也是一个最为重要的能力，那么企业凭什么认为专科生的学习能力优于本科生甚至研究生？
在过往的职业生涯中，我的确遇到过能力非常出色的专科生，但就整体而言，高学历的人在后续的学习，理解，创新等方面表现出来的潜力和基础更为出色。我就职过500强，也去过百十来人的小单位，同一个岗位，前者几乎都是的毕业生，后者大多是专科生，无论个人能力，整体氛围，真的相差很远。
天道酬勤
高学历的人，在学生时代得益于自己在学习上的天赋，更得益于自己的自律和勤勉，这种天赋，自律和勤勉是一生受用的优秀品质。如果一定要说能力，我认为这就是一个人zui大的能力。
专科生，至少在学生时代，表现还是欠妥的，因为就学习这件事而言，结果摆在那里，不擅长或者不够自律和勤勉，这是不容回避的事实。而且也无法得出学习不行，其他方面就一定好的结论。学习和能力很多时候是一回事。
当然，学习不应该是唯一的出路，有的人就是不擅长学习，但有别的特长，只不过原来和现在的社会还没有那么多元，大家走的路还基本就是一条，如果以后路多了，我相信每个人通向成功的方式都可以不同。
如果你目前是高职生因为低学历给自己在以后工作上回带来尴尬 烦恼，那么就来博大专转本培训学校吧！江苏无锡，常州，苏州等校区均有安排。在这里有专业的提升团队为你量身定制学习提方案，确保你可以在最短的时间内提高成绩，成功专转本。