聊城常用型双轨制度对碰、层碰、见点、分红直销软件专

直销对碰、层碰、见点、分红、管理奖、奖金制度介绍：
会员级别,注册金额： : 
一星会员 ：600; 
二星会员
三星会员 ：6000 
四星会员
五星会员
六星会员 ：12000
1、奖比例 ：
一星会员： 10% 二星会员：11% 三星会员：12% 四星会员：13% 五星会员：14% 六星会员：15%
2、层碰比例 （前五层）： 一星会员：30% 二星会员：31% 三星会员：40% 四星会员：50% 五星会员：50% 六星会员：50%
3、对碰奖比例 (六层以后)： 一星会员：10% 对碰日封顶600 二星会员：11% 对碰日封顶3000 三星会员：13% 对碰日封顶6000 四星会员：14% 对碰日封顶12000 五星会员：15% 对碰日封顶60000 六星会员：16% 对碰日封顶120000
4、见点奖(12层) ： 一星会员：5 二星会员：50 三星会员：100 四星会员：100 五星会员：600 六星会员：1000
5、分红(五星和六星才有，每月总业绩加权分红，月结) 五星分红比例 5% 分红封顶18000 六星分红比例 8% 分红封顶 500000
6、倒钩奖（互助奖）： 上一代 10%加权分配 上二代 5%加权分配
7、管理奖： 下一代10%，下二代5%，下三代5% 
8、报单费 ：3% 
9、重复消费： 10% 
10、税收 ： 5%
下面我给讲解下一些常用的奖项：
层碰：也叫层奖，它是指每一层只能碰一次，也只能拿一次，而且都是取小值，还要看你是什么级别的，比如你是A购买了公司6000元的产品成为公司三星会员，之后你又了B、C,而B是以60000元购买了公司的一套产品，成为公司的五星会员，C也一样12000购买公司的产品，成为四星会员，这三个做比较也取决你是什么级别的，以积分少者获取的奖金，所以说你的层奖是=2400元。如果层碰升级了，就不在计算了。
奖：也叫直销奖、销售奖等，也就是说你一个人公司给你的奖励，
对碰奖：也叫量奖、碰对奖等，一般我们都很常见的如果没写是什么奖，我们都要知道它是对碰奖，那么，对碰奖是以左边小区跟右边小区相互碰撞，也是取小值，如果一边碰撞有结余，就要等另一边有业绩了在碰撞，对碰奖一般都设有封顶值，如果你的对碰奖超出了封顶值的话，多余的就没有了。
见点奖：也叫见点积分，这是一个很好的奖项，人人都可以拿，而且也取决你是什么级别的，
，同级别的拿同级别，如果上级比你高，2者比较取小值，不要小看这个见点奖，如果发展大了，这个奖项是很可怕的。
分红奖：也就是说你成为公司的高级会员，公司每月会拿出全部新增业绩的5%发给你。
倒钩奖：也叫互助奖，就是领导有新增业绩了，它会拿出新增业绩的百分之几，发给他下面的人。
管理奖：也就是说你的业绩达到公司的目标，而且你把你下面的人管理的好，公司给你奖励。
重复消费奖：也就是说只有你有每天都有收入，公司会给你扣除一些钱，作为你到公司商城里购买产品。
税收：也就是公司扣除，每一个人都要向国家交税。
以上就是对碰、层碰、见点、分红、直销软件奖金制度的介绍，如有需要请联系我们济南太空网络科技公司。
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