项目背景
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业而系统人力资源管理知识的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。
课程对象
人力资源专业在校大学生（大一至大四）
有意向做人事工作而不知具体工作流程；
面试人事工作时却回答不出工作内容；
无法提升自己的人事管理能力；
取得人力资源管理师证书而无实际操作和工作经验；
想考取人力资源资格证的人员
课程目标
人资实际技能操作培训，让初入人事职场的你面试、工作得心应手
全面了解人力资源管理主要工作和常见问题；
初步掌握人力资源管理的主要工作流程与基本操作方法；
重点提升人力资源管理的实务操作能力；
掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理
方法及技巧与应用
通过培训能基本胜任企业人力资源基层工作（HR助理/专员）
课程重点
公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决
办理招用人员登记备案及退工备案登记手续。
入职，试用，转正，员工签订劳动合同，办理劳动关系手册
公积金，基本医疗保险，离职，退保，失业金缴纳/领取
工伤认定，等一系列劳动关系及争议处
南京当地劳动法规进行人事工作分析和突发事故应对处理；
员工激励基本原理和薪酬体系的基本原则及架构；
报名地址：南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）
南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）