工作能力强为啥还质疑声音，为何勤勤恳恳工作，效率也高，为啥得不到提升？为何得到老
板赞许，却不能升职加薪，下面具体分析一下：
1.觉得做好自己分内工作就行
任何职业，都会有自己的行规，任何企业，都会有自己的文化：每人都会有自己的工作事务
和优先处理顺序，需要找到上级和同事关系的平衡点。这就是公司的文化。
做好自己就行，是多数人的观点，不融入企业文化中，企业怎么会把你当自己人，当一天和
尚撞一天钟，这样会成为可有可无员工，当然不会升职加薪。
2.从来不听信谣言
有些公司政策，都是通过一两个人放出消息，观察员工反应，从而给老板是否实施政策提供
依据。可以从谣言中揣测老板的心思和发展动态，从而进行下阶段的工作，这样就会更快的
得到老板的赏识。比如经理私下与竞争公司的老板在一起，不管是不是真的，至少要等到一
部分人知道了再说，这样就会实现信息共享。
3.没有发现你的竞争对手
职场如战场，办公室中肯定会有你的职业对手，他恨不得永远找出你的错误，让老板辞退你
，好生存下去。他不会刻意的表现，你也不会发现。
所以说要随时关注竞争对手，在工作方面，自己多和他进行对比，提高工作能力，这样才能
生存下去。
4.没有选择去读个高学历
我们常常听说某个经理工作如何优秀，却无法升职到总监甚至更高的管理级别。其实，在很
多大公司管理层的学历都是需要研究生博士等，所以无论你能力多强，为公司多么奉献，多
么鞠躬尽瘁，在高层管理岗没有学历可能上升的可能性就较别人小。
有很多学员在职场中已经顺利的爬上了中高层管理者的位置，但是学历一直是他的硬伤!因
为：
1、在职场上，如果你们的能力相当，但你的学历比别人低，升职加薪别人只会比你更加有
优势。
2、假设同样经历、同样的能力的人在找工作。如果在简历上的学历显示比别人低，那么，
你就只能错失这个机会。
深圳广东海洋大学，广东海洋大学正在招生中，开设工商管理，行政管理，
会计学，计算机科学与技术，土木工程等热门专业，欢迎报读广东海洋大学，最快获得学历
的教育方式，学历全国教育部电子注册，网络可查。
报名所需材料：持本人身份证原件、毕业证原件、8张一寸蓝底照片。
西乡新青年教育！