一、 招聘标准：项 目
基本要求
年 龄
18-45周岁
健康标准
身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病
2.招聘岗位：
a. 普工
b. 技术工（有下列岗位工作经验者，从普工报名，入厂后三个月，根据自己技术，由厂区分配技术工种）SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。
二、工作地点：
深圳厂区
三、薪资待遇：入职报到签订劳动合同后，入职后每月1号厂区补助生活费直接存储于厂牌400元伙食补助，吃多少扣多少
项 目
底薪
综合工资（包含加班费）
试用期月工资待遇（元）
2300元
元
考核后月工资待遇（元）
2650元
5000元以上
四、福利项目：
项 目说 明
工作时间
1、工作时间：正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。2、加班时间：周一至周五每日加班不超过两个小时，每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。
食 宿
1、标准就餐:每月400元，每天20元，吃多少扣多少，剩余发放工资卡，另提供特色餐饮。2、厂区住宿：均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。
奖 金
发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
保 险
1、公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
休 假
员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
培 训
1、免费提供各种管技能培训，提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
晋 升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
一、 公司简介
比亚迪创立于 1995 年，现拥有 IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪是目前全球zuiju竞争能力的手机部件及组装业务的供应商之一，主要客户包括 HTC、华为、东芝等全球领先电子产品制造厂商。汽车领域比亚迪已快速成长为zuiju创新的新锐民族自主汽车品牌，更以独特技术领先全球电动车市场。在新能源方面，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED 等绿色产品，立志于继续引领全球新能源变革！
比亚迪始终保持超常规的发展速度。 人数从 1995 年创业时的 20 余人增长到 2013 年 5 月近 17 万；工业园从 1995 年创业时的外租厂房，到 2012 年底已建成广东、北京、陕西、上海、长沙等地共十一大工业园，占地面积 1423 万平方米；并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处。
三、 招工条件
学历 初中（含）以上学历、专业不限。
年龄 女：16-42 周岁，身高 145CM 以上；男：16-40 周岁，身高 160CM 以上。 身份证 需本人正式二代身份证原件。
健康标准 身体健康，无传染性、精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格。
四、 福利待遇
工资待遇
1、计资方式：基本工资 2130 元，计件工资，月平均应发工资范围：3500~4800 左右。
2、公司办理养老、工伤、医疗、失业等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销。
3、每月 150 元伙食补助、夜班人员另有夜宵补助。
岗位发展
1、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
2、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。
3、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。
后勤保障
1、员工伙食：公司有食堂，早上 2 元（鸡蛋、面包、豆浆、炒粉、面条等可以任选三样），中午、晚上 4.5 元（两荤两素一汤）；
2、穿：公司为员工提供工衣、劳保用品等。
3、住宿：提供免费住宿(8 人/间、双卫、有空调、每层楼可供应饮用热水和冲凉热水) 文体设施
1、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、篮球场、足球场等。
2、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
3、每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉 OK 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
五、 应聘须备物品
1、本人正式有效的二代身份证，毕业证或学历证明原件，1支笔。
2、自带 40 元体检费（交医院） 、10 元照相费（办理社保卡）、200 元伙食费（充入厂牌自行消费，公司每月 12 日-20 日、25 日至月末可预约充值饭卡）