答后，被老板录取
职场竞争越来越激烈，现在企业的会计，已经不再像以前那样只负责会计一方面的工作，有很多时候，会计也要帮助老板处理公司一些别的事情，比如劳资纠纷，合同赔偿等。所以现在很多单位在招聘会计的时候，除了考虑会计的职称和工作经验之外，也会提一些与会计工作无关的问题，来考察一下会计的综合能力。
上个周，有家物流企业在招聘主管会计的时候，老板对前来面试的3个会计，提问了一些常规的会计知识外，又临时增加了一个与会计知识无关的问题，老板问，现在单位有两份工作，会计和经理助理，会计工资5千，经理助理7千，你选哪个？
第一个面试的是80后会计小莎，听了这个问题后，小莎直接跟老板说 ，如果就事论事的话，我肯定选择工资高的，就是经理助理7000块钱那个，现在财税政策经常变化，会计要天天学习，而且会计管理越来越严格，每天工作压力都很大，所以我正好可以趁着这个机会改行。
老板听了小莎的回答后，就问，经理助理没有压力吗？小莎听了老板的反问，脸刷的红了，一句话也没说。老板说完后，就让小莎出去等待面试的结果。
接着进来第二个面试的70后会计小萝，小萝听到这个问题后，想了有一分钟，然后对老板说，谁都羡慕工资高的工作，经理助理工资7000块钱，岗位是挺诱人的，可我学的是会计专业，现在让我改行干经理助理，我对自己没什么信心，以后工作上说不定会惹出什么乱子，所以我还是选择5000块钱的会计岗位。
听了小萝的回答，老板笑着说，70后的会计就是经验多，说话办事都给自己留有后路。接着老板也让小萝去外面等待面试的结果。
最后一个面试的是刚刚参加工作的大学生，大学生听到老板的问题，斩荆截铁的说，虽然会计是5000块钱，比经理助理工资7000少2000块钱，可我不会选择经理助理，我只选择会计。
因为我已经把会计当成未来以后日子里自己从事的职业，虽然现在会计工资低，但我相信自己只要努力，以后也会很快拿到7000块钱。经理助理的岗位，我自己也没那个能力胜任。听了大学生的回答，老板伸出了大拇指，跟大学生说，你被录取了，你的回答我很喜欢，而且你是发自内心喜欢会计这个行业，你以后的前途无量。
会计同行，你们赞成老板的选择吗