Tchibo验厂范围：要求业务伙伴（供应商、供应商的制造商和分包商）至少能尊重和保护员工下列的基本权利。无论员工是否由其直接雇用，或是否签订雇佣合同，均在Tchibo验厂包括范围之內。
内容：
1. 遵守法律：应严格遵守劳工和社会方面的所有国内和国际法。
2. 信息/沟通：必须在所有主要工作场張貼本规范，翻译本規范成员工使用的语言，并告知员工其在本规范和适用法律下的权利和义务。供
3. 检查和监控：必须遵守本规范、国内法及国际法。Tchibo人员和/或外部独立审计机构可对规范和适用法律的执行情况进行检查。一经要求，业务伙伴应随时让检查人员进入其经营场所进行Tchibo验厂。违背规范和/或法律的行为必须纠正。在Tchibo验厂后续审计中，相关人员将检查改进情况。如果在合理期限内未能找到合适的解决方案及未能逹成一致的方案或加以实施，Tchibo可终止业务关系。
费用：
首次Tchibo验厂的费用原则上由Tchibo支付。
后续Tchibo验厂的费用原则上由供应商支付。
至于Tchibo向供应商提供支持和建议的费用，则根据Tchibo和供应商之间的协议来确定。